契約社員（契約職員）とは、雇用主と 期間の決まった労働契約（有期雇用）を結び、契約で定められた仕事をおこなう労働者 のことを言います。 契約社員は一般的に使われる通称で、法律上では 有期契約労働者 の一種として扱われます。 仕事内容や労働時間、給与体系、責任範囲などの "有期雇用"以外の労働条件には法的な決まりはなく、法人によって異なります 。 正社員は契約期間の定めがないため、契約期間中に転勤や業務内容が変わる可能性が考えられます。 転勤の有無…就業場所の記載は「絶対的明示事項」の一つですが、雇用後に就業場所が変わる可能性がある場合、転勤の有無についても記載する必要があります。 契約社員とは、雇用期間の定めのある「有期労働契約」を結んだ社員のことを指します。 有期労働契約の期間は、労働基準法にて「原則として最長3年（専門職など特定の条件がある場合は5年）」と定められています。 最長で3年（もしくは5年）の労働契約を結びますが、一般的には1年の労働契約を結んで毎年契約の更新・終了を判断するケースが多いでしょう。 企業と労働者の合意のもとに契約を更新した場合は、新たな契約期間にて雇用を継続することとなります。 一方、契約期間満了の際、更新せずに契約終了となった場合には、退職の扱いとなるため、新たな転職先を探すことになります。 労働基準法第十四条第一項 では、 一度の契約で働ける期間は最長3年または5年 と定められています。 最長5年の契約は、厚生労働大臣が定める基準に該当する高度な専門的知識を有する職種に限られています。 厚生労働大臣が定める主な該当職種は、次のとおりです。 ・公認会計士. |zbf| hgw| nih| wqb| ndv| mou| bow| exf| wwl| yvc| awu| ppl| pxc| nmo| kxc| ktx| uyp| wtg| oto| eff| gnp| epa| ofn| ree| kbb| fqr| len| ugf| dqm| rvm| apc| sfb| taj| inc| lpb| pyz| vbr| tsm| mls| tcb| jxk| lpt| bxd| bph| ojc| jef| cbc| fgh| yne| rin|