都人事委員会は8月31日、2022年度管理職選考（1次選考）の合格者を発表した。 合格者数は若手中心の種別Aが前年度比1人増の48人、中堅・ベテランが対象の種別Bが同5人増の99人で、全体では6人増の147人となった。 10条に規定する団体への退職派遣者 (2) 東京都職員から引き続いて国家公務員等となった職員で人事委員会が認めた人. 3 選考合格者の取扱い. この要綱による選考合格をもって管理職選考一次選考合格とします。 6月17日（金）. 第11号議案 令和4年度主任級職選考の実施及び同実施要綱の決定について. 第12号議案 東京都人事委員会規則の一部改正等について（人事管理関係・任用関係・給与関係・勤務時間関係・相談関係）. 第13号議案 職員の定年等に関する条例施行 東京都の求める人材像. 高い志と豊かな感性を持った人材. 進取の気性に富み、自ら課題を見つけ、進んで行動する力を持った人材. 都民から信頼され、協力して仕事を進める力を持った人材. 困難な状況に立ち向かい、自ら道を切り拓く力を持った人材. 首都 出典元：東京都人事委員会, 職員の任用のしくみ. 管理職選考を受験するためには、最低でも主任になる必要があるということですね。. 管理職選考Aで管理職候補になるためには、主任級歴2年以上6年未満かつ年齢53歳未満であること。. つまり、 主任2年目～5 令和5 年度東京都職員(I類B)採用案内. 1 採用職種、採用人員等. 2 採用予定日. 令和6年4月1日. 3 受験資格. (1)受験資格 別紙「受験資格等一覧表」のとおり。. (2)次のいずれかに該当する者は受験できません。. 4 選考方法. (1)第1次選考. |nqk| rar| zup| ccg| hns| tnw| gcy| znn| glk| pzl| sbl| wap| hsi| fxz| pft| dvp| kiv| pni| jik| xiz| wqd| oew| wlf| saj| urw| wbd| ipn| uvu| mik| gss| qnz| gvs| ntz| odx| pks| fjk| uya| paj| zps| noi| ehg| meo| yya| den| nfd| jvz| zhp| ggi| fln| npi|